RESUMEN DE PRINCIPALES IDEAS, EN SUS PROPIAS PALABRAS, DE LOS QUE DESARROLLARON EL ENEAGRAMA (I)

Según don Richard y Russ Hudson:

El eneagrama: es una descripción de la psicología moderna basada en la sabiduría espiritual y filosofía de tradiciones antiguas. Permite identificar tu tipo de personalidad (de los 9 existentes) y comprender sus características dominantes, y da luz sobre aspectos de nuestra vida que están oscuros y permanecen sin liberar. Tenemos esencia y personalidad. No experimentamos nuestra esencia porque mi percepción está dominada por la personalidad y es el filtro con el cual vemos la vida.  Despertaremos si conocemos sus mecanismos. Hay que poner fin a reacciones automáticas

La personalidad utiliza el temperamento innato para desarrollar defensas, estrategias y compensaciones para las heridas de la infancia. Comprender nuestra personalidad, es una forma de acceder al inconsciente, las heridas y mecanismos de compensación, nuestra curación y transformación. Por las necesidades infantiles no satisfechas y bloqueos (mensajes inconscientes) se genera profunda ansiedad, que se manifiesta en pasiones, nuestro miedo básico.

Alma= esencia o espirítu.Si éste fuera agua, el alma sería lago o río,y la personalidad serían las olas

La personalidad se pone en marcha con el miedo básico (que surge en la infancia) que para compensarloaparece el deseo básico, que es el modo de defendernos de éste para seguir funcionando. Si tuviera amor, seguridad, paz, etc. todo iría bien. El miedo básico es el programa del ego. Los deseos básicos son necesidades universales. No hay nada malo en estos, el problema  es que si los satisfacemos nos llevan a caminos contraproducentes. El deseo básico bloquea nuestra naturaleza esencial, la personalidad no deja el control mientras no lo satisfacemos

La estructura de la personalidad está compuesta de la huida del temor básico y persecución del deseo básico. De aquí surgen los sentimientos de nuestra personalidad, que se convierte en los cimientos de nuestra identidad.  La psicología señala que se alcanza la madurez si se satisfacen las necesidades de la niñez, la tradición dice que la personalidad compensa los desajustes del desarrollo, nos ha ayudado a sobrevivir psíquicamente y esta tiene que ser trabajada para la transformación.  Es  un conjunto de reacciones condicionadas, miedos y creencias que son nuestro verdadero yo, la identificación con ella tiene como efecto un profundo abandono de uno mismo. Es un caparazón de defensa. El eneagrama nos ayuda a quitar los mecanismos limitadores de la personalidad.

Los 3 elementos básicos para la transformación:

1.Percepción consciente: nos comportamos según dictado de la personalidad, podemos apartarnos de ésta y percibir nuestros sentimientos. Nuestro cuerpo está en piloto automático.  Por ej. Cuando estamos sentimos irritación, frustración o depresión creemos que así somos. Nos identificamos con nuestros sentimientos. Cuando salimos de estos vemos que eran temporales y si percibimos conscientemente observamos su surgimiento, su efecto en nosotros y desaparición.

2.Autoobservación: Debemos, en el viaje interior, observar y dejar pasar los hábitos y mecanismos de nuestra personalidad. Hay que aprender a observarnos, lo que surge en nosotros a cada momento,  ver que nos invita a alejarnos del aquí y del ahora, sin cambiarlo ni criticar lo que hemos descubierto. Si estamos presentes en lo que descubrimos, las constricciones de nuestra personalidad se aflojan y nuestra esencia comienza a manifestarse más. Cultivar una presencia mental serena y sosegada para ver lo que nos impulsa a hacernos daño. Ser un observador interior para desechar la identificación la cual se fija en unas cualidades (sentido del yo: sentimientos y estado) que es la forma como la personalidad crea y sostiene la realidad.

3.Despertar: viene con el profundo sistema de comprensión como el eneagrama,  la percepción consciente y relojes despertadores. Si estamos despiertos:

i. Experimentamos plenamente nuestra presencia como un ser vivo, aquí y ahora

ii. Captamos las impresiones de los ambientes internos y externo, sin juicios ni reacción emocional

iii. Participamos totalmente en el momento.

DIVISION DE LA PSIQUE: LAS TRIADAS

Las triadas nos especifican donde esta nuestro principal desequilibrio. Representan los tres principales grupos de problemas y defensas del ego, y revelan las principales maneras en que contraemos nuestra percepción y nos limitamos.

Los 3 componentes básicos de la psique humana: instinto, sentimiento y pensamiento. Según el eneagrama, estas 3 funciones están relacionadas con centros sutiles del cuerpo humano y la personalidad se fija principalmente en uno de esos centros. La triada del instinto (8,9,1), del sentimiento (2,3,4) y del pensamiento (5, 6, 7): vísceras,  corazón y cabeza. En cada tríada, la función que le corresponde (instinto, sentimiento o pensamiento) es la función que con más fuerza ha formado el ego a su alrededor y es la menos capaz de funcionar, que está bloqueada o distorsionada. Cada triada tiene: características, interés/preocupación, problemas, búsqueda y sentimiento oculto. La triada del instinto busca autonomía; la de sentimiento, atención y la del pensamiento seguridad

GRUPOS HORNEVIANOS

Karen Horney, desarrollo la obra de Freud, identificando tres formas básicas de las personas para resolver sus conflictos internos. Combativo (3,7,8); sumisos (1,2,6); retraídos (2,5,9). La tríada del instinto busca autonomía; la de sentimiento, atención y la de pensamiento, seguridad.

DINAMICA Y VARIACIONES

Cada tipo tiene 2 alas y 3 tres variantes instintivas, que ayudan a identificar más exactamente nuestra personalidad. El ala modifica al tipo básico, se mezcla con él y destaca ciertas tendencias. Nadie es un tipo puro, la mayoría tiene un ala dominante.

LAS VARIANTES INSTINTIVAS

Estas nos indican cuales de nuestros 3 instintos fueron distorsionados en la infancia, produciendo obsesiones y comportamientos característicos. Las variantes instintivas se fundamentan en los 3 instintos primarios del comportamiento: el instinto de conservación, el instinto social y el instinto sexual. Estos hacen que cada tipo tengan preocupaciones e intereses diferentes. La de conservación busca mantener seguridad y comodidad físicas, lo que se traduce en interés por la comida, la ropa, el dinero, la casa y la salud, cuando alguien entra a la habitación, los autoconservadores se fijan en la comodidad del ambiente, del entorno. En la social, tienen un deseo fuerte de caer bien, de ser aprobado, de sentirse a salvo con otras personas. Al entrar a la habitación captarán la estructura de poder y la política de grupos y personas. Tiene una especie de inteligencia contextual. Las personas con instinto sexual tienen dificultades en relaciones íntimas. Buscan contacto intenso en todo sea un deporte, una conversación o película. Al entrar en una habitación se centran en las personas más interesantes, se deja llevar por lo que le atrae

LOS NIVELES DE DESARROLLO

Permiten esclarecer el movimiento, crecimiento y deterioro dentro de cada tipo, sirven para pronosticar comportamiento y son un criterio para medir la salud mental y emocional de una persona. Los niveles dentro de cada tipo sirven para identificar donde está una persona, las franjas de rasgos (sanos, medios o insanos), y el sentido en que se mueve e identificación con personalidad

El ambiente de la primera infancia es el factor principal para determinar en qué nivel de desarrollo funcionamos. La calidad del cuidado parental –el apego- y factores ambientales (salud, educación, nutrición, etc.) tienen un enorme efecto en los grados de funcionamiento de un niño.

Esto se debe a que cada nivel representa una capa más de miedo y defensa. Estas surgieron en la infancia y los llevamos a la vida adulta mediante hábitos automáticos y sistema de creencias no analizados. Cuanto más enrarecido fue el ambiente de la infancia mayor es el miedo y rígido son los modos que empleamos para hacer frente a nuestra situación.

ESTRUCTURA DE LOS NIVELES

Cada tipo tiene 3 franjas principales: sana, media e insana (desarrollada por Richard Riso),  y en cada una hay 3 niveles. La franja sana (niveles 1 a 3): elevado funcionamiento del tipo. La franja media (4 a 6): comportamiento normal del tipo, en la que actúan la mayoría de personas. La franja insana (niveles 7 a 9): manifestaciones disfuncionales del tipo. La franja es una medida del grado de libertad y percepción. En la franja sana, se está más libre de las limitaciones de la personalidad, de hábitos y mecanismos del ego. Estamos libres para actuar con sabiduría, fuerza y compasión.

Tenemos un centro de gravedad de la personalidad. El humor o estado cambia constantemente, el centro lo hace muy lentamente, por ej. en una crisis o trabajo de transformación de larga duración. Alguien puede estar entre el nivel 2 a 5 (centro de gravedad 3) y otra entre 5 a 8 (centro de gravedad 6). Para el trabajo interior hay que identificar no solo el tipo, sino niveles y nuestro centro de gravedad. Los niveles son una medida de la conexión o no con nuestra verdadera naturaleza. A medida que bajamos por los niveles de la franja, se manifiesta mayor egocentrismo y el ego es el principal programa de la personalidad.

Estado de ánimo y nivel

El nivel es una función de la libertad y percepción consciente. Estar en un nivel elevado no significa que siempre vamos a estar de buen humor, así como estar en un nivel bajo significa que estaremos siempre de mal humor.

LAS DIRECCIONES DE INTEGRACION Y DESINTEGRACION

Estas direcciones nos sirven para saber si estamos retrocediendo o progresando. La integración nos da indicadores objetivos de nuestro crecimiento y la desintegración nos indica como actuamos cuando estamos estresados, cuáles son nuestras motivaciones y comportamientos inconscientes. La dirección de desintegración es inconsciente y compulsiva; es la manera que tiene el ego de compensar automáticamente los desequilibrios de la psique. La dirección de integración requiere una elección inconsciente. En esta dirección decimos: deseo estar más plenamente en mi vida. Deseo abandonar mis viejos hábitos e historia, deseo ser libre y estar realmente vivo.

La dirección de integración se experimenta alrededor del nivel 4, pero es más accesibles desde el 3 al 1.

El trabajo interior o de transformación de la persona implica:

  1. Identificación del tipo
  2. Nivel: función de la libertad y percepción consciente. Conexión con nuestra naturaleza
  3. Centro de gravedad


El eneagrama no es un camino espiritual, debe ser combinado con una práctica que consiste:

  1. Estar presente y consciente lo más posible durante todo el día
  2. Observar nuestra personalidad en acción
  3. No expresar en actos los impulsos

7 instrumentos de transformación:

1. Buscar la verdad Curiosidad, no conformarse con repuesta automática de la personalidad
2. No hacer Relajarnos en una conciencia mayor, ver las manifestaciones de la personalidad
3. Estar receptivos Aprender a vivir el momento y a valorar nuestra percepción
4. Tener buen apoyo Buscar grupos, asistir a seminarios o talleres y situación para desarrollo
5. Aprender de todo Lo que ocurra en el momento presente, es necesario para enfrentar
6. Cultivar un amor  por nosotros mismos Ocuparnos lo suficiente de nuestro crecimiento para no huir del desagrado o dolor de nuestra situación o condición real.
7. Seguir una práctica meditación, yoga, relajación o movimiento para conectar con esencia

FUENTE: LA SABIDURIA DEL ENEAGRAMA Don Richard y Russ Hudson, Ediciones Urano, Barcelona, 2000

DEVOLUCION DE LOS FONDOS PREVISIONALES CERRADOS POR EL BIESS Luis Rosero M.

Por una decisión del gobierno de Correa, los fondos previsionales cerrados de algunas instituciones públicas y de cesantía del Magisterio (FCME) fueron trasladados al BIESS, a partir de mediados de Mayo de 2015, para su administración, con el argumento de que había fondos públicos en los mismos. Esta decisión tuvo implicaciones políticas. La Contraloría realizó una auditoría en el período Junio de 2014 a Junio de 2018 y realiza observaciones al manejo de dichos fondos por el BIESS.

Según diario El Comercio, la auditoría de la Contraloría del traspaso de los fondos previsionales cerrados de 60 instituciones públicas, en 4 de ellas no se habríacumplido con los requisitos exigidos para dicho traspaso, como los resultados finales de las auditorias, entre ellas los fondos de Cesantía del Magisterio y los fondos previsionales complementarios cerrados de las universidades Nacional de Loja, Central del Ecuador y Técnica Estatal de Quevedo. Además, en algunos de los fondos, se entregaron préstamos a empleados que no eran participes del fondo. Según diario La Hora “También, Contraloría encontró que los comités de inversiones, en la mayoría de los fondos, no funcionaron, e incluso todavía no tienen reglamentos para su accionar. Esto según Juan José Castelo, representante del magisterio y presente en la lectura del borrador, provocó que se pierdan más de 200 millones de dólares de más de 200.000 participes.”

Las administradoras de fondos utilizan principios de finanzas para realizar una inversión financiera, entre ellos, los de rentabilidad, seguridad y riesgo, para ello establecen una política de inversiones entre valores de renta fija y variable, definida por un Comité de Inversiones. De la información recogida por los diarios señalados, al parecer no se contaba con comités de inversiones, ni al parecer política de inversiones, lo que implicaría que no se tomaron decisiones de inversión o, en otras palabras, no se invirtieron los fondos, lo que afectaría el rendimiento de los fondos. Por otro lado, con los fondos previsionales complementarios cerrados, administrados por el BIESS, se concedieron préstamos a no participantes del mismo. Esto podría implicar problemas de recuperación de cartera o sea morosidad, lo que afecta también a la rentabilidad del fondo. De acuerdo a las disposiciones legales, el BIESS debía cobrar hasta el 2% de los activos por la administración de los fondos. Si se dejaron de invertir, por un período los fondos, si hubo morosidad, esto reduce el rendimiento y si se deduce la tasa de administración de los fondos, la rentabilidad sería mucho menor. El representante del Magisterio señala que perdieron 200 millones de dólares. En síntesis, no se manejaron los fondos adecuadamente según los principios de finanzas señalados. El caso más crítico sería el fondo de Cesantía del Magisterio que, según declaraciones de sus ex directivos, habría tenido un capital de 400 millones y ahora, por los problemas de la caída de la rentabilidad, tendría mucho menos de esa cifra, lo que implicaría que se habría perjudicado financieramente a miles de maestros participes de dichos fondos. Pero además, el organismo supervisor habría fallado en el control de la administración por parte del BIESS.

Las finanzas, también establece principios, para los administradores de fondos e inversionistas, como los de responsabilidad y manejo técnico de los mismos, respetando las condiciones del mercado financiero. De la información de prensa recabada, se puede inferir que no hubo manejo adecuado de los fondos, afectando financieramente a los partícipes de los fondos, lo que puede tener implicaciones éticas y legales no solo para los directivos del BIESS sino a los funcionarios del organismo supervisor relacionados con el control a la administración de dichos fondos.

De información de los medios de comunicación, también se pudo recabar que la Contraloría habría pedido el reverso de dichos fondos en los 4 casos en que incumplieron los requisitos para el traspaso.

Más aún, el Presidente del Consejo de Administración, del Fondo del Magisterio Ecuatoriano, convocó a Directorio Nacional Ampliado, el 16 de Febrero, para tratar sobre la lectura del Informe definitivo del examen especial del FCME y al Superintendente de Bancos para coordinar el traspaso del BIESS al FCME. Alguien tiene que responder por la afectación del interés público, daño a los partícipes de los fondos, tanto los directivos y funcionarios BIESS como del organismo supervisor. La supuesta mala administración de dichos recursos provoca ahora esta reacción de los legítimos dueños del fondo de Cesantía del Magisterio. La decisión de revertir los fondos tiene también implicaciones políticas.

GRAN INICIATIVA CONTRA LA CONTAMINACION AMBIENTAL DE BOTELLAS DE PLASTICO

La empresa Tritubot alquila máquinas de reciclaje de botellas de plástico PET con el apoyo de empresas. El 24 de Noviembre de 2011 se creó el Impuesto Redimible a las botellas plásticas (IRBP) no retornables con el objetivo de disminuir la contaminación ambiental de este tipo de plástico. Según el SRI, el IRBP se genera por embotellar las bebidas alcohólicas, no alcohólicas, gaseosas, no gaseosas y de agua, en botellas plásticas no retornables (material polietileno tereftalato – PET). El impuesto es de 2 centavos de dólar por botella y lo pagan los embotelladores e importadores de estas bebidas. Este valor se devolverá en su totalidad a quien recolecte, entregue y retorne las botellas. El impuesto puede ser devuelto a los embotelladores e importadores si entrega la botella o puede ser un centro de acopio, un reciclador. Sin duda, el impuesto ha sido trasladado al consumidor.

La gran iniciativa es de la empresa Tritubot que ha colocado estas máquinas recolectoras y trituradora de las botellas de plático PET (como la de la foto). Cualquier persona puede acercarse a la máquina y seguir 4 pasos:

  1. Hacer leer el código de barra, por la máquina,que está en la botella. La cual debe estar registrada en el MIPRO, por el auspiciador o Tritubot
  2. Introducir la botella, sin la tapa
  3. Introducir la tapa
  4. Apretar el botón de pago para recibir los dos centavos por botella

De acuerdo con la página web de esta empresa, http://www.tritubot.com, ha instalado 38 máquinas en varias ciudadades del país. En Quito 17, Ambato 5, Riobamba 4, Santo Domingo 5, Guayaquil 5 y Manta 5.

La empresa Tritubot coloca la máquina, bajo un convenio de pago, en sitios donde tienen sus locales las empresas auspiciadoras. De la información obtenida Petroecuador y CNEL son dos empresas estatales que han firmado un convenio con Tritubot y han colocado maquinas en sus locales. La de la foto es de una gasolinera, concesionada por Petroecuador, ubicada en 6 de Diciembre y Bélgica. Paradojicamente no son las empresas embotelladoras e importadores las que han firmado un convenio con Tritubot.

Tritubot es una empresa de ecuatorianos que están ejecutando esta gran iniciativa para reducir la contaminación ambiental por botellas de plásticos PET, una excelente labor que contribuye a disminuir el impacto ambiental de este tipo de plástico. Si bien debemos aplaudir esta iniciativa sería recomendable que Tritubot y los auspiciadores publicaran:

  1. Que botellas estan registradas, pues si no la máquina no la acepta y, con eso tendriamos estadisticas de las marcas de las botellas, sabriamos que producto se consume mas y contamina mas y, el usuario, no pase tiempo en la máquina y se le rechace la botella no registrada.
  2. A pesar de que el impuesto es para botellas con líquidos no gaseosas, ocurre, por ej. que las botellas plásticas de yogur Toni y agua de coco, de la marca Coco Express, no las acepta.
  3. Debe realizarse una campaña de difusión para que el público conozca de esta gran iniciativa y concurra a depositar en las máquinas las botellas de plástico PET, con lo que ayudaría a reducir la contaminacion ambiental por este tipo de material.
  4. Se debería incentivar a las empresas embotelladoras e importadoras de productos con estas botellas de plástico que auspicien esta iniciativa a fin de generar una campaña amplia de recolección y reciclaje de estas botellas de plástico y así disminuir, en mayor medida, el impacto ambiental de este tipo de material.

Chocolate dark y café vegano

En la foto, un chocolate dark (amargo) con sabor a jenjibre, preparado con chocolate Kallari, Sacha, de la cafetería Aromí, de Baños. Este chocolate, con una concentración de 75%, es una delicia y lo tomé sin azucar. Esta cafetería antes tenía el nombre de Aromé y cambio su nombre a Aromí por separación de negocios familiares. Su nombre actual es en lituano. Su dueño es un barista y prepara café de especialidad.

Este es un café vegano preparado con leche de soya en la misma cafetería, con sabor delicioso. Aromí es una cafeteria de café y chocolate de especialidad. Se puede servir distintas clases de café (expreso, capuchino, mocachino, etc. con café molido de alta calidad) y chocolate (corriente, fino y de aroma) con marcas ecuatorianas premiadas internacionalmente. Cuando vayan por Baños de Ambato, aproveche para probar estas delicias,

CUADRO SINOPTICO DEL LIBRO LA SABIDURIA DEL ENEAGRAMA DE DON RICHARD RISO Y RUSS HUDSON, Ediciones Urano, Barcelona, 2000


OBJETO DEL ENEAGRAMA
1.Conocimiento de uno mismo: Identificación de la personalidad o eneatipo. Nuestra verdadera identidad y nuestro lugar en el mundo
2.Trabajo de transformación: poner fin a reacciones automáticas, aclarar nuestra percepción y encontrar nuestro verdadero ser (esencia)
TENEMOS1.Esencia (espíritu): el verdadero ser libre, sin condicionamientos, mecanismos de defensa y estrategias
2.Personalidad (máscara): domina percepción y  usa el temperamento innato para desarrollar defensas, estrategias y compensaciones para las heridas de la infancia. La conducta basada en imágenes internas, recuerdos, hábitos automáticos y creencias
Desconexión con esencia en ansiedad que se manifiesta en 9 pasiones o eneatipos, que se expresa en un miedo y deseo básico

PASIONES

  1. Ira
  2. Orgullo
  3. Vanidad
  4. Envidia
  5. Avaricia
  6. Miedo
  7. Gula
  8. Lujuria
  9. Pereza
PSIQUE: TRIADAS Dónde está nuestro principal desequilibrio, los 3 principales grupos de problemas, defensas del ego y revela las maneras de contraer nuestra percepción
Hay 3 triadas: del instinto (8,9,1), sentimiento (2,3,4) y pensamiento (5,6,7). Estas funciones están relacionadas con un centro sutil del cuerpo y la personalidad se fija en una de esos centros. Cada triada tiene unas características, interés/preocupación, problemas, búsqueda y sentimiento soterrado
DINAMICA Y VARIACIONES
 
Cada tipo tiene 2 alas y 3 tres variantes instintivas, que ayudan a identificar más exactamente nuestra personalidad. Las alas nos sirven para individualizar los tipos. Cada ala es un subtipo general.
Variantes instintivas: instintivas se fundamentan en los 3 instintos primarios del comportamiento: el instinto de conservación, el instinto social y el instinto sexual. Estos hacen que cada tipo tengan preocupaciones e intereses diferentes.
LOS NIVELES DE DESARROLLO Para reflejar con más precisión la naturaleza humana y los estados cambiantes de los tipos, se necesita conocer el movimiento vertical y desarrollo de cada tipo. Los niveles de desarrollo y las direcciones de integración y desintegración sirven para ello. Los niveles dentro de cada tipo sirven para identificar donde esta una persona, las franjas de rasgos (sanos, medios o insanos), y el sentido en que se mueve. Dentro de cada franja hay niveles: a franja sana (niveles 1 a 3) representa el elevado funcionamiento del tipo. La franja media (4 a 6) representa el comportamiento normal del tipo, en la que actúan la mayoría de personas. La franja insana (niveles 7 a 9) representa las manifestaciones disfuncionales del tipo. Nuestro comportamiento se mueve dentro de una banda en la cual subimos o bajamos por los niveles de nuestro tipo
TRABAJO DE TRANSFORMACION -Combinar el conocimiento del eneagrama con la practica espiritual:
1.Percepción consciente durante todo el día
2.Observar nuestra personalidad en acción
3.No expresar en actos los impulsos
-Instrumentos de transformación:
1.Buscar la verdad
2.Relajarnos en una conciencia mayor para ver manifestaciones de nuestra personalidad
3.Disposición a estar receptivos
4.Tener un buen apoyo: otras personas, grupos, seminarios y buscar nuestro desarrollo
5.Aprender de todo
6.Cultivar un amor verdadero por nosotros mismos
7.Seguir una práctica: meditación, oración, yoga, relajación, movimiento

FUENTE: LA SABIDURIA DEL ENEAGRAMA Don Richard y Russ Hudson, Ediciones Urano, Barcelona, 2000

DETERMINACION DEL TIPO DE PERSONALIDAD Y REINGIENERIA PERSONAL

INTROSPECCION
Revisar creencias, pensamientos, sentimientos y orientación de vida
IDENTIFICACION DE LA PERSONALIDAD Identificar qué tipo de personalidad tienes (eneatipo )
ASUNCION DE LA PERSONALIDAD Calificación de los rasgos de personalidad: según su agrado, indiferencia y verguenza
PLAN DE ACCION PARA DESARROLLO PERSONAL Elabora un FODA: analiza tu manera de ser y potencia tus fortalezas Cambia algunos rasgos e Identifique tus debilidades Perfila el cambio en todas las áreas de su vida para alcanzar la realización personal y éxito profesional

FUENTE:Curso de Gerencia de Recurso Humanos, Francisco Fernando, Maestría en Economía y Dirección de Empresas, ICHE, ESPOL

Más chocolate

En la foto chocolate de la panadería Cyrano y su cafetería Corfu. Es un sabroso chocolate preparado con buen cacao. No podía faltar acompañarlo con miniquesadillas, un delicioso cake. Esta cafetería expende otros pasteles, helado y café. Un chocolate de buena calidad, buen servicio y a precios accesibles. La cafetería tiene locales en los centros comerciales: Quicentro, El Jardín, San Luis, etc. No dejen de probar estas ricas delicias.

LA CONTRAREFORMA INSTITUCIONAL (II) Luis Rosero M.

En Agosto de 2018, escribí el primer artículo sobre este tema donde advertía que el gobierno pretende realizar una amplia contrarreforma institucional y señalé que, con la consulta popular del año pasado, empezó en varias áreas. Se ha anunciado que en el proyecto de ley de fomento productivo dos se harían, en el área financiera y de control y supervisión monetaria-financiera, una reforma en la institucionalidad del Banco Central y cambios en la ley de mercado de valores.

En el área financiera y regulación y supervisión monetaria, el gobierno de Correa,  efectuó una profunda reforma que se plasmó en el Código Monetario Financiero. En la Revista Ecuador Debate # 79, de Abril de 2010, publiqué el artículo ´´Los cambios institucionales en el Banco Central del Ecuador´´ en el  que analicé las principales reformas que se efectuaron en la institucionalidad, funciones y actividades del ex instituto emisor. En ese artículo señalaba que, en la Constitución de 2008, respecto al Banco Central del Ecuador (BCE), se establecieron los objetivos de la política monetaria, cambiaria, crediticia y financiera. Señala la norma que dichas políticas las formulará el Ejecutivo y el Banco Central las ejecutará y con la ley Reformatoria a la ley de Régimen Monetario y Banco del Estado, de Octubre de 2009, se confirma que el ex instituto emisor tendrá como funciones instrumentar, ejecutar, controlar y aplicar las políticas monetarias. Esto significó que el BCE perdió su autonomía para dictar dichas políticas. Además dicha ley cambia la composición del directorio del BCE, disponiendo que sus miembros ya no serán elegidos por el Congreso, a propuesta del Presidente, sino que estaría conformado por 3 Ministros, 2 funcionarios públicos y un delegado del Presidente. Finalmente, con la aprobación del Código Orgánico Monetario y Financiero, publicado en R.O, de Setiembre de 2014, se elimina dicho directorio y establece una Junta Monetaria Financiera que dictará las medidas en esa área.

La teoría económica ortodoxa y los organismos financieros internacionales, entre ellos el FMI, defienden la autonomía del Banco Central para manejar la política monetaria y financiera ya que así garantizarían la estabilidad de precios y, además, promoverían la credibilidad en dichas políticas. El proyecto de ley plantearía la independencia del BCE, lo que implicaría que retomaría el manejo de la política monetaria, cambiaria y financiera, lo que a su vez llevaría a que tenga un directorio independiente con delegados nombrados por la Asamblea o Consejo de Participación Ciudadana, propuestos por el Presidente, como era antes. Es posible también que se realicen cambios en las funciones del BCE respecto a la política de tasas de interés, reservas mínimas de liquidez, inversiones de las instituciones financieras públicas e inversión doméstica de la RMI (que antes se invertían en el exterior).

La otra reforma que se propondría, en dicho proyecto de ley, sería en la ley de mercado de valores. En el gobierno de Correa se hizo una reforma al mercado de valores que se plasmó en  LA LEY ORGÁNICA PARA EL FORTALECIMIENTO Y OPTIMIZACIÓN DEL SECTOR SOCIETARIO Y BURSÁTIL (RO SUPLEMENTO 249. MAYO 20, 2014). Entre otros aspectos, está constitución de la Junta de Regulación del Mercado de Valores que sustituyó al Consejo Nacional de Valores, la obligación de las Bolsas de Valores de constituirse en sociedades anónimas, la formación de un Depósito Centralizados de Valores del BCE, etc. Dicha ley, en su art. 19, establece que la inversión o desinversión de valores que se realicen entre instituciones del sector público no requieren pasar por el mercado bursátil, pero si una inscripción gratuita en la bolsa de valores. Por otro lado, la Junta Bancaria, con resolución 2017-1973 obligó a los bancos a vender empresas que no tengan relación directa con su actividad, entre ellas sus casas de valores. Finalmente, como política, el BIESS restringió sus inversiones en el mercado bursátil. El proyecto de ley pretendería devolverle la potestad de los bancos a tener casas de valores. Y por otro lado, el BIES regresaría al mercado de valores. En efecto, la ex gerente del BIESS anunció que la institución tiene un presupuesto de inversiones, para 2019, de 300 millones en las bolsas de valores.

En síntesis, las reformas al BCE buscan devolverle la autonomía y el manejo de la política monetaria y financiera; por otro lado, los bancos podrían volver a tener casas de valores y el BIESS invertiría en el mercado de valores. Se trata, sin duda, de algunas de las condiciones del FMI para otorgale financiamiento al país.

Beneficios de semillas: sambo

En la foto aparecen 3 marcas de pepas de sambo. En la izquierda esta el producto de una asociación de indígenas apoyado por el Municipio de Quito, y que exponen sus productos los sábados en el parque La Carolina, Quito; en el centro el de una empresa Nutridal de Quito y, a la derecha, el de la empresa Badia, de EE.UU. Los beneficios de las pepas del sambo son:
CONTENIDOPROPIEDADES

Tiene poco carbohidratos, proteínas (21.6 g) y  grasas (32.6 g). Es una fuente de vitaminas A, del complejo B (B1, B5, B6 y B12) y calcio (31.2 mg), hierro (6.8 mg), zinc, fósforo, potasio y abundante fibra y agua. Posee el aminoácido histidina.

La histidina que  tiene propiedades vasodilatadoras, por lo que el consumo frecuente de sambo resulta saludable para quienes sufren de hipertensión
Digna Carchi Lazo, Tesis  “Estudio gastronómico del plato motepata en la ciudad de Cuenca”, U. de Guayaquil, 2017

Viche

Viche es una exquisita sopa manabita preparada con pescado, maduro, plátano, maní y otros ingredientes. En la gráfica, en primer plano, está la foto de un viche mixto (pescado y camarón) y, atrás, un viche de pescado. Es un delicioso caldo, para chuparse los dedos. Lo probé en el restaurant Las Palmeras (en centros comerciales de Quito) que expende mariscos, ceviches y otros platos exquisitos.

¿QUE ES EL ENEAGRAMA? Por LRM

CONCEPTO

Es más que una teoría de la personalidad, trata de explicar la esencia, el alma y el espíritu del ser humano. Busca estudiar y cambiar la conducta de la persona.  La personalidad ha desarrollado mecanismos de defensa, condicionamientos y estrategias para enfrentar y sobrellevar la vida.

OBJETIVO O TERAPIA DEL ENEAGRAMA

1. Autoconocimiento de uno mismo: identificar su personalidad (máscara) y su esencia
2. Conocimiento de los demás: entender su comportamiento
3. Cambiar nuestra vida:  conducta, descubrir nuestro interior y aprender a ser feliz

LA PERSONALIDAD

El Eneagrama ha clasificado 9 tipos de personalidad (eneatipo) en que cada una tiene un pasión (rasgo motivacional) y una forma de ver el mundo, una distorsión cognitiva (fijación), que condicionan su conducta que se reflejan en un miedo y deseo básico. La personalidad es la máscara u ego  de la persona, que ha sido armada con los condicionamientos de los padres, familias y sociedad y tus creencias que definen tus sentir, pensar y actuar.

ESTRUCTURA DE LA PERSONALIDAD (ENEATIPO)

1. Pasión: lo que lo motiva a actuar
2. Estructura del rasgo: forma de ser y actuar
3. Mecanismos de defensa
4. Psicodinámica existencial: condicionamientos, visión y conducta

FUENTE: Estructura de los Eneatipos, Claudio Naranjo, 1995

¿QUE ES LA ESENCIA?

Es tu verdadero ser, tu alma sin la máscara, tu ser esencial sin los condicionamientos, mecanismos de defensa y estrategias que te impiden ser feliz. Es tu yo esencial que tiene armonía, paz y felicidad.

REINGIENERIA DE LA PERSONA: GUIA PARA CRECIMIENTO PERSONAL

1. INTROSPECCION Autoanálisis y autoevaluación de creencias, pensamientos, sentimientos y orientación de vida
2. IDENTIFICACION DE LA PERSONALIDAD Rasgos de tu personalidad: sustantivos, medios y marginales. Determinación de su sombra o dimensión inconsciente
3. ASUNCION DE LA PERSONALIDAD Calificación de los rasgos de personalidad: según su agrado, indiferencia y verguenza
4. PLAN DE ACCION PARA DESARROLLO PERSONAL Analiza tu manera de ser y potenciar tus fortalezas Cambia algunos rasgos e Identifique sus debilidades Perfila el cambio en todas las áreas de su vida para alcanzar la realización personal y éxito profesional

FUENTE:Curso de Gerencia de Recurso Humanos, Francisco Fernando, Maestría en Economía y Dirección de Empresas, ICHE, ESPOL