ESQUEMA DEL LIBRO EN TU CENTRO: EL ENEAGRAMA (Maite Melendo, edit. Sal Terrae, 1997)

INTRODUCCION

Objetivo del Eneagrama:

Autoconocimiento: de tus comportamientos y motivaciones Del                         Conocimiento de los demásEneagrama 

AceptaciĂłn, que con el amor surgen del conocimiento

Autoconocimiento:

Autoestima, deseo de superaciĂłn y autenticidad

esencia o yo esencial o centro                                              

ego o máscara: mecanismos y comportamientos

Terapia:

Cambiar los aspectos negativos de la personalidadTerapia               

Objetivo: encontrar el equilibrio en mi cualidad esencial o rasgo dominante

No perder el centro: entre mi don y desprenderme del exceso, que es la máscara o ego

Dualidad del individuo:

El yo esencial: es mi cualidad vivida en el centro, en su justa medida

Ego: es la exageraciĂłn o distorsiĂłn de esa misma cualidad vivida descentradamente

Máscara: mecanismos y comportamientos que enmascaran nuestro yo esencial

                                             DIFERENCIAS ENTRE EL YO ESENCIAL Y EL EGO

YO ESENCIALEGO
Fluye, sensaciĂłn de libertar interior
Es real, objetivo, auténtico
Genera armonĂ­a y unidad conmigo y con universo
Lo siento como mĂ­o propio, connatural
Es estable, permanente
Es espontáneo, flexible
Es mi verdadera identidad, mi yo auténtico
Es compulsivo, tiene rigidez interna
Es ilusorio, fruto de nuestra subjetividad Me Lleva a conflicto y desgajado del Universo
Es adquirido, aprendido
Mudable, cambiante
RĂ­gido, repetitivo
Es mi falsa identidad, la máscara

LAS MEDIDAS QUE EXIGIRIA EL FMI (II) Luis Rosero M.

A las medidas señaladas, en el primer artículo, sobre este tema, agregamos otras que han señalado algunos ministros y que completarían el paquete de reformas estructurales que exigiría el FMI. Se buscaría un cambio del modelo económico pasando de una economía dinamizada por el gasto público a otra en que sea la inversión privada y condiciones de libre mercado que impulsen el aparato económico.

Otra de las reformas estructurales, serĂ­a una reforma tributaria. En la revista Vistazo, en una entrevista, el Ministro de Finanzas, señalĂł que simplificarĂ­a el esquema impositivo eliminando algunos impuestos que no son muy rendidores y genera costos su recaudaciĂłn  En el gobierno anterior se realizĂł una amplia reforma tributaria, creando algunos impuestos, por lo que la reforma dejarĂ­a solo los impuestos que más recaudan (IVA, impuesto a la renta, impuesto a la contaminaciĂłn, etc.). Parte de esta reforma conllevarĂ­a a que las empresas pĂşblicas paguen impuestos, para ponerlas en iguales condiciones que a las empresas privadas. TambiĂ©n el Viceministro de EconomĂ­a, ha señalado que se pretende reducir las deducciones del Impuesto a la Renta, eliminar exenciones del IVA e ICE a ciertos sectores y nueva reducciĂłn del esquema de subsidios. El Ministro de Comercio Exterior planteĂł la eliminaciĂłn del Impuesto a la Salida de Divisas (ISD), pero de manera gradual. Recordemos que dicho impuesto se creĂł en Diciembre de 2007 y fue incrementando su tasa de 0.5 a 5% y se ha convertido en la tercera fuente de recursos pĂşblicos. El objetivo serĂ­a estimular la inversiĂłn extranjera principalmente. AsĂ­ como se incrementĂł la tasa periĂłdicamente se la rebajarĂ­a, de la misma manera, de manera de que no se incremente el dĂ©ficit fiscal. Sin embargo, el Viceministro de EconomĂ­a, se opone a tal reforma por los desequilibrios de la Balanza de Pagos. IncluirĂ­a además una reducciĂłn del subsidio al diĂ©sel al sector pesquero y camaronero con el que se creará un fondo que trasladará recursos, al primer sector, para renovar la flota pesquera y, en el caso de los camaroneros, se financiará redes elĂ©ctricas para sustituir el diĂ©sel por electricidad.

Además se busca eliminar las regulaciones a los mercados. En el caso de los combustibles, se liberalizará la importaciĂłn para que  a travĂ©s de la oferta y demanda se fije el precio, como ya se ha hecho en el caso de la gasolina super.

La reforma al mercado de trabajo no solo tendrá como objetivo el empleo en el sector formal sino que incluirá a los emprendedores y al sector informal. La teorĂ­a econĂłmica, plantea una serie de concepciones. AsĂ­ la polĂ­tica activa de empleo busca aumentar la inserciĂłn laboral de jĂłvenes. Por otro lado, como ya señalĂ©, se buscarĂ­a la flexibilidad del mercado de trabajo, cuya rigidez, segĂşn esta teorĂ­a, conduce a desempleo. Una de ellas, es la asimetrĂ­a de informaciĂłn de los puestos vacantes y caracterĂ­sticas tĂ©cnicas requeridas para estos, por lo que se requerirĂ­a adecuar los sistemas de informaciĂłn  y orientaciĂłn ocupacional. Por otro lado, los salarios fijos afectan el empleo que se da en funciĂłn de la productividad del trabajo, por lo que la reforma estudiarĂ­a la posibilidad de establecer un salario de reserva. A más de es, los altos costos de contrataciĂłn y despido inciden en el desempleo, por lo que se buscarĂ­a nuevos tipos de contratos laborales que reduzcan estos costos, lo que implica reformar la legislaciĂłn sobre  la estabilidad del puesto de trabajo.

En suma, se trata de un conjunto de reformas estructurales que son condicionamientos del FMI y el BM, para conceder el acceso a recursos del crédito del servicio ampliado del primer organismo.

Esquema de caracterĂ­sticas de la personalidad (eneatipos) segĂşn el Eneagrama, Claudio Naranjo

Eneatipo 1, pasiĂłn: ira
Eneatipos 2, pasiĂłn: orgullo; 3, pasiĂłn: vanidad; 4, pasiĂłn: envidia; 5, avaricia
Eneatipos 6, pasiĂłn: miedo; 7, pasiĂłn: gula; 8, pasiĂłn: lujuria; 9, pasiĂłn: indolencia

Oscar más importantes para pelĂ­culas con temas de: racismo, poder y mĂşsica

Libro Verde
Roma

Los Oscar 2019 mas importantes fueron para mejor película Green Book (Libro Verde) que trata sobre el racismo en la década de los sesenta en EE.UU y el libro verde señalaba a que hoteles, bares y establecimientos podían concurrir los negros. El film esta basado en los conciertos del virtuoso pianista negro Don Shirley (Mahershala Ali), lo cual le valió para ganar el Oscar a mejor actor secundario, que dió a los estados del sur de EE.UU. El pianista contrata un chofer blanco Tony Lip (Vigo Mortensen) y, en el viaje, nace una amistad que supera la discriminación racial y clase social. Tony, un inmigrante italiano, con poca cultura y patán, pero con inteligencia emocional le enseña a Shirley sobre la vida emocional y éste a como comportarse en sociedad, seguir sus relgas y a escribir cartas de amor. Una muy buena película

Roma, recibiĂł el Oscar como mejor pelĂ­cula extranjera y Alfonso CuarĂłn, como mejor director y fotografĂ­a. El film mexicano se consagra como una de los mejores pelĂ­culas de los Ăşltimos tiempos y por eso ganĂł varios reconocimientos internacionales. Su argumento se basa en la discriminaciĂłn hacia los indĂ­genas, la vida de la clase social, las relaciones familiares y la polĂ­tica de represiĂłn del gobierno. En el trasfondo de la pelĂ­cula se denuncia la pobreza, marginalidad y bajo nivel de vida de gran parte de los mexicanos

Rami Malek ganó el Oscar a mejor actor por su interpretación del cantante Freddie Mercury en la película Bohemian Rhapsody y Olivia Colman se llevó el Oscar a la mejor actriz en el film La Favorita, por su gran actuación, que se basa en la vida de la Reina Ana de Inglaterra que tiene su colaboradora y ayudante: Lady Sarah y Abigail, miembros de la Corte, que buscan ganarse el favor de la reina. La primera manipula a la reina incidiendo en nombramientos de ministros, miembros de la corte y varios cargos importantes. Utiliza hasta favores sexuales para incidir en las decisiones de la reina. Sin embargo, Abigail, hace lo mismo que Sarah pero se gana la confianza de la reina y desplaza a Sarah, quedándose como su reemplazo. La película muestra como se usan las artimañas, mecanismos y confabulaciones para manejar el poder desde las sombras.
Como siempre Hollywood siguó con su política de no premiar a películas que critican el estatus quo o las taquilleras. Es el caso del film El Vicepresidente que narra la vida política de Dich Chener, segundo mandatario de George Bush (hijo), por dos periodos, que diseñó la invasión a Afganistan e Irak, argumentando que tenían armas nucleares, que después se comprobó que no era cierto, y como las compañias petroleras americanas entraron después de la invasión a esos países. También la película muestra como Cheney influía en las decisiones del Presidente, como cambio leyes para facilitar la represión, reducir impuestos a ricos y el uso del poder para hacer campañas publicitarias para influir en la opinión pública. Buena película de denuncias sobre lo que está detrás del poder, su manipulación y como favorecer los intereses económicos de los poderosos. No recibió ningún Oscar.

Resumen de las principales ideas, en sus propias palabras, de los que desarrollaron el Eneagrama (II)

                                                               
SegĂşn C. Naranjo, hay una relaciĂłn entre los 9 tipos, patologĂ­as del carácter  y  trastornos psiquiátricos.
Las personas tenemos: Esencia (conciencia despierta) y personalidad (carácter). El carácter es lo que ha sido grabado en uno o sea los condicionamientos cognitivos, emocionales y de comportamiento. Son rasgos con identificaciĂłn o no con nuestros padres y otros rasgos que son adaptaciones más complejas y contramanipulaciones.   En una entrevista en el diario El PaĂ­s (17/11/2009), expresĂł:   Pregunta. ÂżCĂłmo es posible que se deshumanicen los seres humanos? Respuesta. Cada ser humano cuenta con dos fuerzas antagĂłnicas en su interior. Uno es el falso yo, más conocido como ego o personalidad, relacionado con la ignorancia, la inconsciencia, el egocentrismo, la insatisfacciĂłn y el miedo. El otro es el verdadero yo, nuestra verdadera esencia y que está conectado con la sabidurĂ­a, la consciencia, el bienestar y el amor incondicional. Cualquier persona que no estĂ© en contacto con su esencia está en vĂ­as de deshumanizarse, pues poco a poco va olvidando y marginando sus verdaderos valores, lo que repercute en su forma de pensar, vivir y relacionarse con los demás.   P. ÂżCĂłmo se sabe que una persona vive identificada con su ego? R. Es fácil: en primer lugar, porque a pesar de hacer y tener de todo siente un vacĂ­o en su interior, como si le faltara algo esencial para vivir en paz. De tanto dolor acumulado, finalmente se desconecta de su verdadera humanidad. Desde el ego, las personas actĂşan movidas por el miedo y la necesidad de supervivencia fĂ­sica y emocional. Su objetivo es conseguir que la realidad se adapte a sus deseos, necesidades y expectativas egoĂ­stas, lo que les lleva a vivir una vida marcada por el sinsentido, el malestar y la necesidad constante de evasiĂłn y narcotizaciĂłn de sĂ­ mismos.   La estructura de carácter: con 2 rasgos: el principal o defecto cognitivo (fijaciĂłn), y, otro, rasgo motivacional asociado a una pasiĂłn dominante (niñez)]. El carácter es como una interferencia de la pasiĂłn en el instinto bajo la influencia de una percepciĂłn cognitiva distorsionada   Los 9 caracteres o eneatipos o personalidad: 1.Ira 2. Orgullo 3.Vanidad 4.Envidia 5.Avaricia 6. Miedo 7.Gula 8. Lujuria 9.Indolencia Los eneatipos tienen 3 variantes segĂşn el predominio de intensidad de los impulsos de autoconservaciĂłn, sexual o social El enemigo es la motivaciĂłn deficitaria: los impulsos pasionales que contaminan, reprimen y sustituyen el instinto.   Las pasiones han sido derivadas de la doctrina cristiana de los 7 pecados capitales a los que se le agregaron el miedo y la vanidad, por eso Naranjo habla del Eneagrama de las Pasiones. Las 3 piedras angulares del ego o personalidad serĂ­an: el miedo, la vanidad y la pereza o inercia de conciencia, una pĂ©rdida de interioridad (una distracciĂłn crĂłnica de sĂ­ misma junto a una atenciĂłn exagerada del mundo exterior). Se trata de una pĂ©rdida del ser, una desconexiĂłn de la persona consigo mismo del enmascaramiento y Ă©sta pĂ©rdida constituye el corazĂłn dinámico del miedo. El cĂ­rculo vicioso de las 3 constituye una teorĂ­a dinámica de la neurosis.   Cada tipo tiene: 1.Una pasiĂłn y una fijaciĂłn 2.Estructura del rasgo 3.Mecanismos de defensa   4.Psicodinámica existencial   Naranjo vincula los eneatipos con los sĂ­ndromes del DSM-III: Grupo esquizoide con orientaciĂłn al pensamiento (5, 6 y 7) con polaridad de reserva y expresividad Grupo histeroide con orientaciĂłn al sentimiento (2, 3 y 4) con polaridad de tristeza o alegrĂ­a Grupo de otros de tipo corporal o epileptoide orientados a la acciĂłn (1, 8 y 9) con polaridad amoralidad e hipermoralidad   CaracterĂ­sticas de las trĂ­adas: 1. (1, 8 y 9): no miran sus vivencias, no hay interioridad y una extraversiĂłn activa 2. (2, 3 y 4): caracteres dramáticos y socialmente 5,extravertidos 3. (5, 6 y 7): disposiciĂłn intravertida, a excepciĂłn del 7 se compensa con sociabilidad superficial   SegĂşn DSM-3 el eneatipo corresponde a las personalidades: 1.Ira: PerfecciĂłn, orientada Mas al deber: orden y seriedad (trastorno obsesivo de la personalidad) 2.Orgullo: histriĂłnica. Hedonista                        3.Vanidad:

[histérica]

. Exitoso                            

4.Envidia: personalidades limĂ­trofes, autoboicoteadora y masoquista

5.Avaricia: esquizoide. Solitario y tĂ­mido           6.Miedo: paranoide, fĂłbica, evitadora y belicoso, desconfiado

7.Gula: maniaca, carácter oral-receptivo, narcisista. Fantasioso, olvida mundo   

8.Lujuria: antisocial-sádico y narcisista. Busca poder

9.Pereza: simbiĂłtica y desadaptada. Dependiente, conformista

La interpretaciĂłn de las pasiones son:

Ira: oposición interior y básica a realidad

Lujuria: pasiĂłn por el exceso o apasionamiento excesivo, que solo sexo

Gula: tendencia hedonista e insaciabilidad

Avaricia: contenciĂłn cobarde y codiciosa al apego externo de lujuria, gula, envidia

En el eneagrama 9, 6 y 3 tienen una posición central. La pereza psicoespiritual, en la parte superior, representa la más básica de todas: la indolencia, miedo y vanidad son las piedras angulares del edificio emocional. En las 3 conexiones, en la parte superior, una carencia del ser, priva al individuo de una base desde la que actuar, que conduce al miedo, pero como debemos actuar, lo hacemos a través de una personalidad falsa, una máscara que interponemos entre nosotros y el mundo y con esta máscara nos identificamos.

Trabajo interior a realizar:

1.AutoobservaciĂłn: identificar rasgo principal y pasiĂłn dominante

2.Autobiografía: Infancia (recuerdos y situaciones dolorosas), Adolescencia (sueños y proyectos de vida), Origen y desarrollo del carácter. Revisar las emociones negativas (frustración, miedo, dolor, orgullo, soledad, etc.). Dolor existencial

3.ComprensiĂłn de uno mismo

4.MeditaciĂłn Vipassana

FUENTE: ESTRUCTURA DE LOS ENEATIPOS, Claudio Naranjo, 1995; ENEAGRAMA DE LA SOCIEDAD, Edit. La Llave, 2000

LAS MEDIDAS ECONOMICAS QUE EXIGIRĂŤA EL FMI Luis Rosero M.

El presidente anunció un acuerdo con el FMI y otros organismos multilaterales que permitirán obtener financiamiento por 10.200 millones de dólares. De ese monto, 6.000 serían de esos organismos y 4.200 del FMI. Se aplicaría un Servicio de Crédito Ampliado, que es para países que tienen problemas de balanza de pagos, lo que implicaría un condicionamiento que se traducen en medidas para equilibrar la economía (principalmente de ajuste) y de reforma estructural. En el primer caso, implicará metas cuantitativas en agregados monetarios, las reservas internacionales, déficit fiscal y el endeudamiento externo. En el segundo las principales reformas son sobre el tamaño del estado, la laboral, de competitividad, de seguridad social, del sistema financiero, independencia del banco central y la dolarización.

Anna Ivanova, jefa de la misión del FMI para Ecuador señaló que los objetivos del acuerdo serían: “impulsar la competitividad y la creación de empleo; proteger a los pobres y más vulnerables; fortalecer la sustentabilidad fiscal y los cimientos institucionales de la dolarización; así como mejorar la transparencia y fortalecer la lucha contra la corrupción”. En la política de ajuste, se exigiría austeridad: la reducción del déficit fiscal, para lo cual se establecen dos condiciones, una reducir el gasto y otra incrementar los ingresos. Pero se trata del déficit fiscal global que incluye al sector público, empresas públicas e instituciones de seguridad social.

Para la sustentabilidad fiscal,  se aplicará la polĂ­tica de ajuste, por el lado del gasto, en el que ya el gobierno redujo el subsidio a los combustibles, eliminĂł una parte de la burocracia y se apresta a terminar con los contratos temporales de empleados pĂşblicos. Antes habĂ­a reducido el nivel de inversiĂłn pĂşblica. Se revisarĂ­a el subsidio de combustibles a artesanos, pequeños agricultores e industriales.

Respecto a la reforma estructural, una sería el recorte del tamaño del estado, por lo que ahora está por reducir 10% de la plantilla de las empresas públicas, además estaría por ejecutarse la eliminación de algunas instituciones públicas que implicaría desaparecer SENPLADES, Ministerio de Telecomunicaciones, etc. y la privatización, ya sea de la propiedad o de las administraciones de instituciones y empresas públicas. Se opta por las concesiones de CNEL, CNT, algunas hidroeléctricas, hospitales del IESS, ciertas instalaciones relacionadas con el Ministerio de Agricultura, etc., como señalé en un artículo anterior. Esto básicamente por razones de la iliquidez fiscal que, entre otros efectos, provoca los atrasos a los proveedores del sector público.

Una segunda reforma estructural es respecto a la seguridad social. La información de prensa ha reportado los problemas de liquidez y déficit actuarial del IESS, pero también del ISSFA e ISSPOL, que tendrían problemas similares. En un artículo anterior señale, que se está negociando la eliminación de la jubilación patronal para no optar por un incremento del aporte empresarial al IESS, lo que deja la posibilidad que se opte por afectar a los afiliados y jubilados. Respecto a los primeros se recortarían determinados servicios a familiares y los del seguro campesino verían incrementados sus aportes y eliminado algunos servicios. Se incrementaría la edad de jubilación, se pondría más tope al monto máximo de la pensión y se cambiaría la fórmula de cálculo del ajuste anual del incremento de la pensión, tal como se hizo en Argentina.

A fin de atraer capitales y fomentar el regreso de capital nacional se dictaría la ley de Repatriación de Capitales y se reduciría el impuesto a la salida de capitales Sin embargo, como el proceso de concesiones no es tan rápido, podría optarse también por la posibilidad de un aumento del IVA del 12 al 15% y así poder alcanzar la meta de un déficit primario de 0% en 2021.

La reforma estructural tambiĂ©n incluirĂ­a la reforma al mercado de trabajo que comprenderĂ­a: flexibilizaciĂłn laboral, nuevos contratos laborales, reducciĂłn de la asimetrĂ­a de informaciĂłn en la contrataciĂłn, reducciĂłn de los costos de contrataciĂłn y despido, una polĂ­tica activa de empleo para jĂłvenes, etc. Esta reforma ha sido reconocida por el Viceministro de ProducciĂłn y estarĂ­a vinculada con la crĂ­tica situaciĂłn del mercado laboral y la generaciĂłn de empleo, sobre todo del primer empleo  ocupaciĂłn para los jĂłvenes y sector informal.

Para fortalecer la dolarización, una parte del crédito del FMI iría a incrementar la RMI y, por otro lado, se buscaría la independencia del Banco Central, devolviéndose su autonomía, el manejo de la política monetaria y financiera y topes a la deuda, ello implicaría, la restitución de su Directorio para que diseñe dichas políticas y supervise el funcionamiento de la dolarización. A eso se suma, el establecer topes a la deuda y, una posible, reestructuración de la misma, muy necesaria pues en el año 2020 le toca al país pagar una fuerte suma por las emisiones de bonos internacionales realizadas anteriormente.

Finalmente otra reforma,  para contribuir al financiamiento a travĂ©s del mercado de capitales, es la de la ley de mercado de valores. Con Ă©sta, se le devolverĂ­a la facultad a los bancos de poseer casas de valores, administradoras de fondos y compañías aseguradoras (se tratará en un siguiente artĂ­culo). Se posibilitarĂ­a tambiĂ©n la participaciĂłn del BIESS en inversiones financieras en dicho mercado y se restituirĂ­a la facultad de que toda emisiĂłn del sector pĂşblico deba pasar por las bolsas de valores y deberá pagar una valor por cada emisiĂłn.

En síntesis, se trata de cumplir con el ajuste fiscal y reformas estructurales (recorte del estado, reforma laboral, independencia del banco central, reforma al mercado de valores) que serían las condiciones impuestas por el FMI y además la reforma al Código Monetario Financiero que está pidiendo la Asociación de Bancos a fin de liberalizar los mercados monetarios y financieros. Esta última es una contrarreforma monetaria-financiera que devolvería poder e influencia a los bancos en dichos mercados. En síntesis, se trata de un viraje de la política económica hacia una orientación ortodoxa-neoliberal.

Fanesca

Como ocurre con la colada morada, que se bebe para el dĂ­a de los difuntos, ahora se esta expendiendo, en Quito, con mucha anticipaciĂłn, la fanesca que es un plato tĂ­pico del Ecuador, que se come en Semana Santa. Ya esta disponible en el restaurant Menestras del Negro y otros. Este plato contiene muchos granos, maduro, bacalao seco, queso, huevo y otro serie de ingredientes. Este plato tĂ­pico tambien se encuentra en hoteles y restaurantes de categorĂ­a. Prueben este delicioso plato.

Cacao y cocoa en polvo

En el mercado ya se lanzó cacao y cocoa en polvo con lo que se puede preparar un sabroso chocolate. A la izquierda, de la foto, esta la Cocoa natural Gourmet de Kallari que, a diferencia del cacao en polvo, no contiene manteca de cacao y no tiene azucar. Su envase contiene 200 g y es cacao amazónico de aroma. En el centro, esta el cacao en polvo orgánico de Pacarí,vde la marca ecuatoriana premiada internacionalmente, que contiene hierro y magnesio. Este producto tiene un peso de 200 g y es sin azúcar, y, a la derecha esta cacao en polvo mezclado con leche en polvo, de Franchy, elaborado con cacao fino de aroma y bajo en azúcar. Su envase tiene un peso de 80 g. Con estos tres productos, al polvo de cacao o cocoa se le agrega leche caliente de vaca o de coco o almendra y puede preparar una rica taza de chocolate normal o vegano. Como ya hemos informado el cacao es fuente de antioxidantes y magnesio importantes nutrientes que contribuyen a un buen estado de salud. Prueben y disfruten de esta deliciosa y tradicional bebida con el mejor chocolate del mundo, ecuatoriano, que ha sido reconocido internacionalmente.

RESUMEN DE PRINCIPALES IDEAS, EN SUS PROPIAS PALABRAS, DE LOS QUE DESARROLLARON EL ENEAGRAMA (I)

SegĂşn don Richard y Russ Hudson:

El eneagrama: es una descripciĂłn de la psicologĂ­a moderna basada en la sabidurĂ­a espiritual y filosofĂ­a de tradiciones antiguas. Permite identificar tu tipo de personalidad (de los 9 existentes) y comprender sus caracterĂ­sticas dominantes, y da luz sobre aspectos de nuestra vida que están oscuros y permanecen sin liberar. Tenemos esencia y personalidad. No experimentamos nuestra esencia porque mi percepciĂłn está dominada por la personalidad y es el filtro con el cual vemos la vida.  Despertaremos si conocemos sus mecanismos. Hay que poner fin a reacciones automáticas

La personalidad utiliza el temperamento innato para desarrollar defensas, estrategias y compensaciones para las heridas de la infancia. Comprender nuestra personalidad, es una forma de acceder al inconsciente, las heridas y mecanismos de compensación, nuestra curación y transformación. Por las necesidades infantiles no satisfechas y bloqueos (mensajes inconscientes) se genera profunda ansiedad, que se manifiesta en pasiones, nuestro miedo básico.

Alma= esencia o espirítu.Si éste fuera agua, el alma sería lago o río,y la personalidad serían las olas

La personalidad se pone en marcha con el miedo básico (que surge en la infancia) que para compensarloaparece el deseo básico, que es el modo de defendernos de Ă©ste para seguir funcionando. Si tuviera amor, seguridad, paz, etc. todo irĂ­a bien. El miedo básico es el programa del ego. Los deseos básicos son necesidades universales. No hay nada malo en estos, el problema  es que si los satisfacemos nos llevan a caminos contraproducentes. El deseo básico bloquea nuestra naturaleza esencial, la personalidad no deja el control mientras no lo satisfacemos

La estructura de la personalidad está compuesta de la huida del temor básico y persecuciĂłn del deseo básico. De aquĂ­ surgen los sentimientos de nuestra personalidad, que se convierte en los cimientos de nuestra identidad.  La psicologĂ­a señala que se alcanza la madurez si se satisfacen las necesidades de la niñez, la tradiciĂłn dice que la personalidad compensa los desajustes del desarrollo, nos ha ayudado a sobrevivir psĂ­quicamente y esta tiene que ser trabajada para la transformaciĂłn.  Es  un conjunto de reacciones condicionadas, miedos y creencias que son nuestro verdadero yo, la identificaciĂłn con ella tiene como efecto un profundo abandono de uno mismo. Es un caparazĂłn de defensa. El eneagrama nos ayuda a quitar los mecanismos limitadores de la personalidad.

Los 3 elementos básicos para la transformación:

1.PercepciĂłn consciente: nos comportamos segĂşn dictado de la personalidad, podemos apartarnos de Ă©sta y percibir nuestros sentimientos. Nuestro cuerpo está en piloto automático.  Por ej. Cuando estamos sentimos irritaciĂłn, frustraciĂłn o depresiĂłn creemos que asĂ­ somos. Nos identificamos con nuestros sentimientos. Cuando salimos de estos vemos que eran temporales y si percibimos conscientemente observamos su surgimiento, su efecto en nosotros y desapariciĂłn.

2.AutoobservaciĂłn: Debemos, en el viaje interior, observar y dejar pasar los hábitos y mecanismos de nuestra personalidad. Hay que aprender a observarnos, lo que surge en nosotros a cada momento,  ver que nos invita a alejarnos del aquĂ­ y del ahora, sin cambiarlo ni criticar lo que hemos descubierto. Si estamos presentes en lo que descubrimos, las constricciones de nuestra personalidad se aflojan y nuestra esencia comienza a manifestarse más. Cultivar una presencia mental serena y sosegada para ver lo que nos impulsa a hacernos daño. Ser un observador interior para desechar la identificaciĂłn la cual se fija en unas cualidades (sentido del yo: sentimientos y estado) que es la forma como la personalidad crea y sostiene la realidad.

3.Despertar: viene con el profundo sistema de comprensiĂłn como el eneagrama,  la percepciĂłn consciente y relojes despertadores. Si estamos despiertos:

i. Experimentamos plenamente nuestra presencia como un ser vivo, aquĂ­ y ahora

ii. Captamos las impresiones de los ambientes internos y externo, sin juicios ni reacciĂłn emocional

iii. Participamos totalmente en el momento.

DIVISION DE LA PSIQUE: LAS TRIADAS

Las triadas nos especifican donde esta nuestro principal desequilibrio. Representan los tres principales grupos de problemas y defensas del ego, y revelan las principales maneras en que contraemos nuestra percepciĂłn y nos limitamos.

Los 3 componentes básicos de la psique humana: instinto, sentimiento y pensamiento. SegĂşn el eneagrama, estas 3 funciones están relacionadas con centros sutiles del cuerpo humano y la personalidad se fija principalmente en uno de esos centros. La triada del instinto (8,9,1), del sentimiento (2,3,4) y del pensamiento (5, 6, 7): vĂ­sceras,  corazĂłn y cabeza. En cada trĂ­ada, la funciĂłn que le corresponde (instinto, sentimiento o pensamiento) es la funciĂłn que con más fuerza ha formado el ego a su alrededor y es la menos capaz de funcionar, que está bloqueada o distorsionada. Cada triada tiene: caracterĂ­sticas, interĂ©s/preocupaciĂłn, problemas, bĂşsqueda y sentimiento oculto. La triada del instinto busca autonomĂ­a; la de sentimiento, atenciĂłn y la del pensamiento seguridad

GRUPOS HORNEVIANOS

Karen Horney, desarrollo la obra de Freud, identificando tres formas básicas de las personas para resolver sus conflictos internos. Combativo (3,7,8); sumisos (1,2,6); retraídos (2,5,9). La tríada del instinto busca autonomía; la de sentimiento, atención y la de pensamiento, seguridad.

DINAMICA Y VARIACIONES

Cada tipo tiene 2 alas y 3 tres variantes instintivas, que ayudan a identificar más exactamente nuestra personalidad. El ala modifica al tipo básico, se mezcla con él y destaca ciertas tendencias. Nadie es un tipo puro, la mayoría tiene un ala dominante.

LAS VARIANTES INSTINTIVAS

Estas nos indican cuales de nuestros 3 instintos fueron distorsionados en la infancia, produciendo obsesiones y comportamientos característicos. Las variantes instintivas se fundamentan en los 3 instintos primarios del comportamiento: el instinto de conservación, el instinto social y el instinto sexual. Estos hacen que cada tipo tengan preocupaciones e intereses diferentes. La de conservación busca mantener seguridad y comodidad físicas, lo que se traduce en interés por la comida, la ropa, el dinero, la casa y la salud, cuando alguien entra a la habitación, los autoconservadores se fijan en la comodidad del ambiente, del entorno. En la social, tienen un deseo fuerte de caer bien, de ser aprobado, de sentirse a salvo con otras personas. Al entrar a la habitación captarán la estructura de poder y la política de grupos y personas. Tiene una especie de inteligencia contextual. Las personas con instinto sexual tienen dificultades en relaciones íntimas. Buscan contacto intenso en todo sea un deporte, una conversación o película. Al entrar en una habitación se centran en las personas más interesantes, se deja llevar por lo que le atrae

LOS NIVELES DE DESARROLLO

Permiten esclarecer el movimiento, crecimiento y deterioro dentro de cada tipo, sirven para pronosticar comportamiento y son un criterio para medir la salud mental y emocional de una persona. Los niveles dentro de cada tipo sirven para identificar donde está una persona, las franjas de rasgos (sanos, medios o insanos), y el sentido en que se mueve e identificación con personalidad

El ambiente de la primera infancia es el factor principal para determinar en qué nivel de desarrollo funcionamos. La calidad del cuidado parental –el apego- y factores ambientales (salud, educación, nutrición, etc.) tienen un enorme efecto en los grados de funcionamiento de un niño.

Esto se debe a que cada nivel representa una capa más de miedo y defensa. Estas surgieron en la infancia y los llevamos a la vida adulta mediante hábitos automáticos y sistema de creencias no analizados. Cuanto más enrarecido fue el ambiente de la infancia mayor es el miedo y rígido son los modos que empleamos para hacer frente a nuestra situación.

ESTRUCTURA DE LOS NIVELES

Cada tipo tiene 3 franjas principales: sana, media e insana (desarrollada por Richard Riso),  y en cada una hay 3 niveles. La franja sana (niveles 1 a 3): elevado funcionamiento del tipo. La franja media (4 a 6): comportamiento normal del tipo, en la que actĂşan la mayorĂ­a de personas. La franja insana (niveles 7 a 9): manifestaciones disfuncionales del tipo. La franja es una medida del grado de libertad y percepciĂłn. En la franja sana, se está más libre de las limitaciones de la personalidad, de hábitos y mecanismos del ego. Estamos libres para actuar con sabidurĂ­a, fuerza y compasiĂłn.

Tenemos un centro de gravedad de la personalidad. El humor o estado cambia constantemente, el centro lo hace muy lentamente, por ej. en una crisis o trabajo de transformaciĂłn de larga duraciĂłn. Alguien puede estar entre el nivel 2 a 5 (centro de gravedad 3) y otra entre 5 a 8 (centro de gravedad 6). Para el trabajo interior hay que identificar no solo el tipo, sino niveles y nuestro centro de gravedad. Los niveles son una medida de la conexiĂłn o no con nuestra verdadera naturaleza. A medida que bajamos por los niveles de la franja, se manifiesta mayor egocentrismo y el ego es el principal programa de la personalidad.

Estado de ánimo y nivel

El nivel es una funciĂłn de la libertad y percepciĂłn consciente. Estar en un nivel elevado no significa que siempre vamos a estar de buen humor, asĂ­ como estar en un nivel bajo significa que estaremos siempre de mal humor.

LAS DIRECCIONES DE INTEGRACION Y DESINTEGRACION

Estas direcciones nos sirven para saber si estamos retrocediendo o progresando. La integración nos da indicadores objetivos de nuestro crecimiento y la desintegración nos indica como actuamos cuando estamos estresados, cuáles son nuestras motivaciones y comportamientos inconscientes. La dirección de desintegración es inconsciente y compulsiva; es la manera que tiene el ego de compensar automáticamente los desequilibrios de la psique. La dirección de integración requiere una elección inconsciente. En esta dirección decimos: deseo estar más plenamente en mi vida. Deseo abandonar mis viejos hábitos e historia, deseo ser libre y estar realmente vivo.

La dirección de integración se experimenta alrededor del nivel 4, pero es más accesibles desde el 3 al 1.

El trabajo interior o de transformaciĂłn de la persona implica:

  1. IdentificaciĂłn del tipo
  2. Nivel: funciĂłn de la libertad y percepciĂłn consciente. ConexiĂłn con nuestra naturaleza
  3. Centro de gravedad


El eneagrama no es un camino espiritual, debe ser combinado con una práctica que consiste:

  1. Estar presente y consciente lo más posible durante todo el día
  2. Observar nuestra personalidad en acciĂłn
  3. No expresar en actos los impulsos

7 instrumentos de transformaciĂłn:

1. Buscar la verdad Curiosidad, no conformarse con repuesta automática de la personalidad
2. No hacer Relajarnos en una conciencia mayor, ver las manifestaciones de la personalidad
3. Estar receptivos Aprender a vivir el momento y a valorar nuestra percepciĂłn
4. Tener buen apoyo Buscar grupos, asistir a seminarios o talleres y situaciĂłn para desarrollo
5. Aprender de todo Lo que ocurra en el momento presente, es necesario para enfrentar
6. Cultivar un amor  por nosotros mismos Ocuparnos lo suficiente de nuestro crecimiento para no huir del desagrado o dolor de nuestra situaciĂłn o condiciĂłn real.
7. Seguir una práctica meditación, yoga, relajación o movimiento para conectar con esencia

FUENTE: LA SABIDURIA DEL ENEAGRAMA Don Richard y Russ Hudson, Ediciones Urano, Barcelona, 2000

DEVOLUCION DE LOS FONDOS PREVISIONALES CERRADOS POR EL BIESS Luis Rosero M.

Por una decisiĂłn del gobierno de Correa, los fondos previsionales cerrados de algunas instituciones pĂşblicas y de cesantĂ­a del Magisterio (FCME) fueron trasladados al BIESS, a partir de mediados de Mayo de 2015, para su administraciĂłn, con el argumento de que habĂ­a fondos pĂşblicos en los mismos. Esta decisiĂłn tuvo implicaciones polĂ­ticas. La ContralorĂ­a realizĂł una auditorĂ­a en el perĂ­odo Junio de 2014 a Junio de 2018 y realiza observaciones al manejo de dichos fondos por el BIESS.

Según diario El Comercio, la auditoría de la Contraloría del traspaso de los fondos previsionales cerrados de 60 instituciones públicas, en 4 de ellas no se habríacumplido con los requisitos exigidos para dicho traspaso, como los resultados finales de las auditorias, entre ellas los fondos de Cesantía del Magisterio y los fondos previsionales complementarios cerrados de las universidades Nacional de Loja, Central del Ecuador y Técnica Estatal de Quevedo. Además, en algunos de los fondos, se entregaron préstamos a empleados que no eran participes del fondo. Según diario La Hora “También, Contraloría encontró que los comités de inversiones, en la mayoría de los fondos, no funcionaron, e incluso todavía no tienen reglamentos para su accionar. Esto según Juan José Castelo, representante del magisterio y presente en la lectura del borrador, provocó que se pierdan más de 200 millones de dólares de más de 200.000 participes.”

Las administradoras de fondos utilizan principios de finanzas para realizar una inversión financiera, entre ellos, los de rentabilidad, seguridad y riesgo, para ello establecen una política de inversiones entre valores de renta fija y variable, definida por un Comité de Inversiones. De la información recogida por los diarios señalados, al parecer no se contaba con comités de inversiones, ni al parecer política de inversiones, lo que implicaría que no se tomaron decisiones de inversión o, en otras palabras, no se invirtieron los fondos, lo que afectaría el rendimiento de los fondos. Por otro lado, con los fondos previsionales complementarios cerrados, administrados por el BIESS, se concedieron préstamos a no participantes del mismo. Esto podría implicar problemas de recuperación de cartera o sea morosidad, lo que afecta también a la rentabilidad del fondo. De acuerdo a las disposiciones legales, el BIESS debía cobrar hasta el 2% de los activos por la administración de los fondos. Si se dejaron de invertir, por un período los fondos, si hubo morosidad, esto reduce el rendimiento y si se deduce la tasa de administración de los fondos, la rentabilidad sería mucho menor. El representante del Magisterio señala que perdieron 200 millones de dólares. En síntesis, no se manejaron los fondos adecuadamente según los principios de finanzas señalados. El caso más crítico sería el fondo de Cesantía del Magisterio que, según declaraciones de sus ex directivos, habría tenido un capital de 400 millones y ahora, por los problemas de la caída de la rentabilidad, tendría mucho menos de esa cifra, lo que implicaría que se habría perjudicado financieramente a miles de maestros participes de dichos fondos. Pero además, el organismo supervisor habría fallado en el control de la administración por parte del BIESS.

Las finanzas, también establece principios, para los administradores de fondos e inversionistas, como los de responsabilidad y manejo técnico de los mismos, respetando las condiciones del mercado financiero. De la información de prensa recabada, se puede inferir que no hubo manejo adecuado de los fondos, afectando financieramente a los partícipes de los fondos, lo que puede tener implicaciones éticas y legales no solo para los directivos del BIESS sino a los funcionarios del organismo supervisor relacionados con el control a la administración de dichos fondos.

De información de los medios de comunicación, también se pudo recabar que la Contraloría habría pedido el reverso de dichos fondos en los 4 casos en que incumplieron los requisitos para el traspaso.

Más aún, el Presidente del Consejo de Administración, del Fondo del Magisterio Ecuatoriano, convocó a Directorio Nacional Ampliado, el 16 de Febrero, para tratar sobre la lectura del Informe definitivo del examen especial del FCME y al Superintendente de Bancos para coordinar el traspaso del BIESS al FCME. Alguien tiene que responder por la afectación del interés público, daño a los partícipes de los fondos, tanto los directivos y funcionarios BIESS como del organismo supervisor. La supuesta mala administración de dichos recursos provoca ahora esta reacción de los legítimos dueños del fondo de Cesantía del Magisterio. La decisión de revertir los fondos tiene también implicaciones políticas.